Interviewstreet
Contratar programadores según su capacidad para resolver problemas
Interviewstreet es una tentativa de cambiar la forma en la que las empresas contratan a sus programadores. En lugar de hacer evaluaciones en el lugar, o inventar evaluaciones propias, pueden servirse de las que están aquí, y los programadores pueden utilizar el sitio para probarlas, enviarlas, obtener un puntaje y exhibir su perfil de logros en el mismo sitio. De esa forma, las empresas pueden verificar cuál es el desempeño de cada perfil.
Personalmente no me parece una buena aproximación, pero es un sitio con desafíos a resolver. Siempre hay algo interesante que probar. Me recuerda a Project Euler pero sin la parte empresarial.
Soy un zorrinito problemático.